QQ叩逃媽&毛孩們

我這輩子最崇拜的二個大師是Michael Porter和Kotler Keller。引用Kotler的話：「需求是創造出來的」，送給需要的人。都16E了，二位還是主要譯者，真是太厲害了。

不是～你不會行銷，要不然就是不會找人，還有流動率這麼高還有臉羞辱我？！每半年換一次人，而且是行銷、人資、業助都換，還有臉羞辱我？你在賣什麼堅果啊？賣到我現在都還記不得你的公司名和品牌！叫我去面試就是被我列入黑名單而已，至少我以後看到會記得要跳過。

最近和一些行銷人員或主管洽談和面試的過程當中，讓我覺得非常的傻眼，真的很想跟很多公司說：你們都不知道怎麼聘用行銷人員嗎？

然後還有去面試的公司有臉羞辱我：我們HR和行銷人員都找到了，11月初要報到。我看你有投我們的HR和行銷人員，可是現在沒有缺了耶(很明確的在羞辱我啊)，我明明去應徵業務助理，跟我講一堆有的沒的，104上面也沒寫要搬很重的東西，現場就告訴我：要搬很多東西喔！你為什麼不再去回去HR？

你他馬德是台積電嗎？你有什麼資格羞辱我，不過就是個賣堅果而且又沒看過品牌的公司，半年換一次人我也是現在剛好知道，不然我就不會來了@@

我就跟他說：這些人你們半年前不是就找到了嗎？現在又換了新的一批喔！你當老闆特助做成這樣，我好想跟你們老闆說...趕快把你換掉，沒看過這麼沒用且可悲的幕僚！

謝謝你找我來面試，剛好把你列入黑名單。

也就是因為你不會找人，所以你們家賣堅果賣到我都不知道你們的品牌名稱叫什麼？哈哈哈哈哈，人家網路一堆叫得出來的品牌，如果你是老闆的朋友，那我只能說你們老闆真的很倒楣！！哈哈哈哈哈。

高雄就是這樣一堆可悲又可惡的公司，我也不知道要怎麼找工作....

還有，也遇到一堆爛行銷人員，我真的覺得高雄和中北部的水準真的差好多！我講SEO，某家小編都知道，馬上考我。你一個行銷人員什麼都不知道，我跟你在那邊雞同鴨講，一直跟我說我是希望真的喜歡我們東西的人在買，這也是網路行銷...............

多學人家專業公司培養的人好嗎？只是一個fb小編的回覆就這麼漂亮！回覆的內容有二個層面：
1.告訴我他們產品的定位。
2.另外就是反過來考我懂不懂SEO關鍵字設定還有禁忌，因為它是頭皮保養產品。要特別注意不能講到療效，還有一些誇大的字眼。

你就是只想賣東西，就不要包裝的表面就是你會行銷，你們很重視行銷，我真的只想翻白眼，就像直銷一樣舖下線就好啦～就賣東西@@
但是給你銷售的建議你又不要！從頭到尾只一直跟我說我們希望客人是真心對我們的產品有需求，然後覺得吃了有幫助會持續購買比較重要@@
那你就不要跟我談行銷，你講的這些全部都叫做“銷售”，就找人團購，設計一些回購保健品的手法。但是她又跟我說，我們不找人團購 ，我希望真心有需求的人再來買！

「我希望真心有需求的人再來買！」

就是這句話讓我想打人，也是專門寫這篇文章的目的，希望你看的到XDDDD

幸好你不是我們老師的學生，要不然他們一定會拿這本很厚的書大力敲你的頭？所以你不是念行銷的吧？台北也有這麼沒有水準的公司喔，哈！

小姐，你若重視行銷，不就要讓那些有需求的人看到你們嗎？然後選擇你們嗎？那你要銷售量和業績就團購或設計回購求銷售啊！
那你什麼又不要，我真的不知道你到底要做什麼耶，我也給你很多建議了，一直在鬼打牆。你們老闆到底是去哪裡請你來的行銷人員@@

不是每間公司都一定要做行銷，但你連銷售也不懂，更不懂行銷和銷售的差異，你到底要做什麼？

 ‘’需求是創造出來的‘’，其實無論行銷或銷售都是，套用在任何人事物也是XDDDD

跟你談話的過程當中就知道你不是唸行銷的，好好拜讀一下行銷之神的書。

你的問題已經不只是不懂網路行銷，而是你根本就不懂行銷也不懂銷售！我真的不懂老闆到底是怎麼請到你的。好好搞清楚行銷和銷售的差異，還有做好你的產品定位，知道你要什麼再去用對的方法幫助公司，而不是用你的想法在做事情。

而且我覺得其實行銷也不是要做到很複雜，很大的重點要懂人性！
只是你的問題在於你根本不知道你要什麼，也沒有定位好你的產品。

結論是：其實興趣和需求都是創造出來的。
不然～怎麼會有那麼多人追劇打發時間，真的是興趣嗎？也不是啊！很多人只是為了打發時間，甚至是看完劇後可以滿足人生中某部份的空虛，然後感到滿足或快樂，例如家庭美滿、戀愛中的甜蜜、正義感等等。
不然～聖誕節週邊或限定商品為什麼都賣的很好，因為真正賣的是節日給我們的快樂和溫馨感！

要學會行銷，其實最重要的前提是研究好消費者心理學和消費者行為。否則你就只是在做生意，不是經營品牌或企業。